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您当前的位置 : 新闻中心    2018-04-12 07:44  来源:闽南日报-大奖dj888dj网  编辑:陈静 罗蓉芳   
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  为贯彻落实中央、省委深化人才发展体制机制改革精神,深入实施人才优先发展战略,强化人才第一资源意识,进一步优化人才服务环境,激发人才创业创新活力,为富美新漳州建设提供有力的人才支撑和智力支持,2017年,我市出台《关于促进人才优先发展的若干措施》,从加大“双创”的资金扶持、促进科技成果转化、大力引进各类优秀人才、实施人才内培工程、建全人才工作保障机制五个方面提出改革举措,着力破除人才发展体制机制障碍,有效期至2022年年底。   一、加大“双创”的资金扶持   ▲在“双创”见习期:每年遴选支持优质青年项目30个,每个项目给予5万-10万元资金扶持,为创业初期的人才提供启动资金补助。   ▲在“双创”孵化期:举办市级创业创新大赛,对科技含量高、优势特色明显的创业创新项目,给予最高30万元的支持。对认定为市级及以上众创空间的,给予最高100万元奖励。对考核优秀的市级(示范)众创空间给予40万元的运营奖励。   ▲在“双创”加速期:每年从全市产业发展前景好、研发水平领先、技术攻关取得重大突破的创业创新领军人才和高层次创业创新团队中,评选10个“双创之星”,给予每个获评者100万元补助。   ▲在“双创”成熟期:对相关领域科技创新水平较高、能带来重大经济社会效益的急需或特需高层次人才或团队,通过“一事一议”的方式,给予最高5000万元的综合支持。
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